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　　自《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》印发以来，我市积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。为积极引导和鼓励一线职工加入安全“吹哨人”队伍，主动排查上报身边安全隐患，深入挖掘培树先进典型，澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 应急管理局在全市范围内开展生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制典型案例评选活动，现将澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例入选名单（第一批）公布如下。

　　澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例入选名单（第一批）

　　1、郁南县都城镇供电所员工报告紧急隐患获奖案

　　2、澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 辉鹏陶瓷有限公司员工报告干燥窑安全隐患获奖案

　　3、广东九州运输有限公司员工报告现场安全隐患获奖案

　　4、澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 林兴林化有限公司员工报告装置损坏安全隐患获奖案

　　5、广东广业云硫矿业有限公司员工报告安全车档缺失安全隐患获奖案

　　6、广东科云诚新材料有限公司员工报告滴漏安全隐患获奖案

　　7、广东发恩德矿业有限公司员工报告运输安全隐患获奖案

　　8、广东嵩达新材料有限公司员工报告灭火器安全隐患获奖案

　　9、澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 广恒船务有限公司水手报告消防安全隐患获奖案

　　10、广东新合铝业新兴有限公司员工报告作业安全隐患获奖案

　　案例1

　　郁南县都城镇供电所员工报告紧急隐患获奖案

　　2024年10月10日，都城供电所运维人员通过热成像对线路关键节点，薄弱点针对性巡视，发现10kV河堤线#1塔1T1开关两端接头严重发热（实测温度＞90℃或相间温差＞30K），属于紧急隐患，不及时处理会出现线耳断裂或设备损毁，导致县城核心地段6918户用户停电，造成严重的社会影响。都城供电所发现隐患缺陷后立即上报并分析定级，合理评估现场情况，通过带电作业方式，解决线路安全隐患，提高了10kV线路安全运行可靠性，让群众用电零感知。按照澳洲幸运8供电局“缺陷隐患治理安全奖”，对都城供电所隐患报告人员徐某、区某、冯某、王某、谢某5人共奖励3000元。

　　案例2

　　澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 辉鹏陶瓷有限公司员工报告干燥窑安全隐患获奖案

　　2025年3月9日，澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 辉鹏陶瓷有限公司一员工报告一项隐患，生产车间五号线二层干燥窑出现问题，具体表现为被动边5、7仓段窑炉支撑脚发生弯曲变形，这一情况对正常生产作业构成了安全隐患，若不及时处理，可能引发窑炉结构不稳定等更严重的生产安全事故。该员工在发现这一隐患后，及时履行了报告责任，马上将情况准确报告给了车间主任，确保隐患情况能第一时间被车间管理层知晓。车间在接到报告的当日，便迅速采取措施，安排更换了新的支撑，及时消除了这一生产安全隐患，保障了五号线干燥窑后续可以正常、安全地投入生产运行。按照公司专项奖励制度，对该隐患报告员工奖励40元。

　　案例3

　　广东九州运输有限公司员工报告现场安全隐患获奖案

　　2025年3月11日，广东九州运输有限公司（以下简称九州运输）接到下属安龙温氏畜牧有限公司车场人员的单位事故隐患内部报告，报告指现场摆放的灭火器品种不符合要求，摆放地点违规，排风换气装置不全，机械运转设备在检修、调整、加油、清理等操作时无安全保证等。经九州运输安全管理人员现场核查，确认情况属实。九州运输根据本单位事故隐患内部报告奖励机制有关规定，及时采取措施，避免了生产安全事故的发生，并决定给予安龙温氏畜牧有限公司车场人员奖励金300元。

　　案例4

　　澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 林兴林化有限公司员工报告装置损坏安全隐患获奖案

　　2025年3月21日，公司员工张某在日常生产过程中，发现公司隔油池一楼的静电消除器出现损坏。张某立即向公司安全管理部门报告了这一情况。公司安全管理部门接到报告后，迅速组织专业人员对隐患进行核实，并通知责任单位对损坏的静电消除器进行了检查和维修，确保了生产安全和环境安全。根据公司内部的事故隐患报告奖励机制，对于及时发现并报告安全隐患的员工，根据事故隐患重要程度，公司将给予一定的奖励，以鼓励员工积极参与安全生产管理。鉴于张某的积极行动，经公司主管领导批准，决定给予张金汉20元的现金奖励。

　　案例5

　　广东广业云硫矿业有限公司员工报告安全车档缺失安全隐患获奖案

　　2025年4月7日，广东广业云硫矿业有限公司员工报告一项隐患，大型化施工现场后方209场地临边安全车挡缺失，经排查，车挡缺失原因为下方施工导致，车挡被挖掉后没有及时补回；经沟通协调，半小时后安全车挡被完善，安全隐患得到了及时解决。按照公司专项奖励制度，对该生产安全隐患报告员工奖励20元。

　　案例6

　　广东科云诚新材料有限公司员工报告滴漏安全隐患获奖案

　　2025年4月8日晚，班长莫某在车间1一层生产区城安全巡查过程中发现F3101B过滤机下部有滴漏现象，就立即报告生产经理肖某并及时做好前期隐患处理，防止了产品大量泄漏，避免了安全环保事故发生。为表彰先进，树立典范，激励公司员工积极参与安全生产管理，主动排查事故隐患、学习应急救援技能，切实提高公司全员安全意识，防止安全事故发生，根据公司《事故隐惠内部报告奖励制度》等相关文件规定，决定对班长莫某进行嘉奖一次奖金200元。

　　案例7

　　广东发恩德矿业有限公司员工报告运输安全隐患获奖案

　　2025年5月9日，广东发恩德矿业有限公司一员工报告一项隐患，髙枨铅锌矿-300中段主运输巷道电机车牵引矿车运输矿石时，两台矿车运载的矿石高度超出矿车边沿，在运输过程中，由于运行期间晃动，存在矿石掉落砸伤周边人员和损坏竖井井筒内电缆线、通讯线缆等安全风险，给员工的生命健康带来威胁，同时也可能影响竖井提升的正常生产秩序，存在事故隐患。该员工在发现这一隐患后，及时报告给了安全管理部，确保隐患情况能第一时间被管理层知晓。在接到报告后，安全管理部便迅速采取措施，立即进行制止，要求工队将矿车超出部分矿石卸载后再运输，及时消除了这一安全隐患，有效避免了可能因该隐患引发的安全事故和对安全设备设施损坏。按照公司专项奖励制度，对该隐患报告员工奖励40元。

　　案例8

　　广东嵩达新材料有限公司员工报告灭火器安全隐患获奖案

　　2025年5月12日，广东嵩达新材料有限公司生产部设备科员工报告一项隐患整改建议：在丙类仓库一层的“配电间”与“中控配电室”内按原设置为四具4kg干粉灭火器，设备科电工许斌巡查后提出改进建议，要求更换成二氧化碳灭火器，因为配电室内的配电柜内有些是精密器件，一旦发生异常情况，使用二氧化碳灭火器能够有效保护精密器件不受二次损坏。经公司安全管理机构与相关负责人积极沟通确认，其提出的隐患改进建议积极且有效，并给配电室采购并配置了二氧化碳灭火器以代替干粉灭火器，确保配电室出现异常情况时，能在应急处置过程中有效保护电路原器件。依据公司《安全隐患及违规违章行为举报奖励制度》，对该设备科隐患报告员工奖励200元。

　　案例9

　　澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 广恒船务有限公司水手报告消防安全隐患获奖案

　　2025年5月13日，在澳洲幸运8(中国)开奖记录查询站 广恒船务有限公司所属的一艘货船上，发现了船舶消防水管存在严重老化破损的情况，该隐患位于船舶的消防系统关键部位，一旦破损水管在紧急情况下无法有效供水，将严重影响船舶的消防安全，对船员生命财产安全构成重大威胁。该隐患是在进行船舶隐患自查过程中由水手发现的，水手在自查过程中，发现消防水管表面有明显的裂纹和磨损痕迹，部分区域甚至出现渗漏现象。他立即意识到这一问题的严重性，并立即向船长报告。船长随即启动了船上应急预案，以防止因水压变化导致水管进一步破裂，同时向公司安全管理部进行了详细报告。接到报告后，公司安全管理部迅速响应，组织专家团队对隐患进行了远程评估，并制定了详细的维修方案。目前，该船舶已按计划停靠六都镇海鸥船厂并完成了消防水管的更换维修工作，经过测试，消防系统恢复正常运行。公司将继续加强船舶的日常维护和安全检查，确保类似隐患得到及时发现和处理，保障船舶航行安全。根据公司隐患报告奖励制度，对该水手予以奖励200元。

　　案例10

　　广东新合铝业新兴有限公司员工报告作业安全隐患获奖案

　　2025年5月23日，广东新合铝业新兴有限公司员工秦某报告一项隐患：在氧化车间卧式上架料排低端处，上架员工推排架及电工维修更换行程开关时，常需在此工作，存在踩空坠落风险。经公司现场核查，确认该隐患属实，属一般事故隐患，随即采取安装铁板支撑措施，有效避免了生产安全事故的发生。根据公司事故隐患内部报告奖励机制，决定给予秦某奖励50元。